Formations

SE FORMER, APPRENDRE, S’INSPIRER, ÉVOLUER

Facilicoach
1 minute Pour comprendre la formation
Introduction

Qu’est-ce que la formation ?

La formation est un processus d’acquisition de connaissances ou de compétences. Elle peut se dérouler seul(e) ou en groupe, en présentiel ou en distanciel, en synchrone ou en asynchrone. Selon Edgar Dale, nous retenons 10% de ce que l’on a lu, 20% de ce que l’on a entendu, 30% de ce que l’on a vu et 90% de ce que l’on a expérimenté.
C’est pourquoi mes formations sont conçues pour permettre un maximum d’expérimentation. Mon expérience professionnelle dans des entreprises de taille variable me permet également de lier le contenu théorique à des exemples pratiques.
Déroulé

2 étapes clefs pour trouver & organiser une formation pour votre équipe

Etape 01
+
Prise de contact
Gratuite et sans engagement, ce rendez-vous a pour but de cerner les besoins en formation, les contraintes éventuelles et les ajustements nécessaires : distanciel ou présentiel, taille du groupe, durée… Après le rendez-vous j’établis un devis précisant mes recommandations pour répondre aux besoins énoncés. S’il est accepté, nous signons une convention de formation.
Etape 02
+
Formation
La formation est ensuite réalisée dans les conditions validées dans la convention. Le support de cours est fourni et une feuille de présence est signée.
Aller + loin

A quoi sert un Facilitateur ?

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Des formations pratiques et pragmatiques basées sur l'expérimentation

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3 jours pour découvrir et pratiquer les bases de la gestion de projet
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